Trainingen door Ruisloos

Teamtrainingen: Bouw je beste team

Wij helpen mensen en organisaties om te groeien. Omdat goede communicatie essentieel is voor een goede samenwerking binnen het team. 

Daar ligt onze kracht.

Onze trainers zijn ook coaches

Vanuit Ruisloos, een samenwerkingsverband met meerdere (senior) coaches geven we trainingen aan teams. 

Als trainers en coaches van Ruisloos geloven we dat het werken in een team leuk en gemakkelijk kan zijn. Dat het waardevol en leuk is om jezelf te ontwikkelen, jezelf en anderen beter te begrijpen. En dat het zoveel meerwaarde heeft om steeds beter te worden in de manier hoe je met anderen communiceert. Het geeft je een voorsprong! 

Na de training communicatiestijlen

"We bleken eigenlijk allemaal een eigen taal te spreken en begrepen elkaar niet. Nu we dit wel doen is het ineens zoveel gemakkelijker om samen te werken, ongelofelijk."

- T-

Modulaire aanpak

We werken modulair; als je een aanvraagt doet voor een training gaan we met jou en een aantal medewerkers uit je team om de tafel om te kijken wat er precies nodig is. Waar lopen jullie tegenaan? Waar gaat de communicatie mis? Welke vaardigheden zijn er nodig en welke kennis ontbreekt? Hoe willen jullie dat het wordt?

Duurzaam resultaat: direct toepasbaar en zichtbaar

 

We werken met bouwstenen die we aanpassen naar jullie wensen. En toespitsen op jullie doelgroep of product. Zodat we dezelfde taal spreken, het voor iedereen herkenbaar is en zodat dat wat we trainen meteen toe te passen is. Indien nodig vullen we de training aan met coaching, om de resultaten te kunnen borgen.

In de training zorgen we voor een veilige en prettige leeromgeving, waarin we jullie uitdagen net uit je comfortzone te bewegen zodat je groeit. Als coaches weten we waar het lastig kan zijn en schuurt en begeleiden jullie zó, dat je die stappen ook echt kunt zetten.

We besteden ook aandacht aan de borging: hoe kunnen jullie individueel en als team de resultaten vasthouden? Hoe halen jullie het beste in elkaar naar boven? Extra reflectiebijeenkomsten en teamcoaching behoren eveneens tot de mogelijkheden. 

Ik wil graag meer informatie lezen
hoe zou een training op maat voor mijn team eruit zien?

Modules en bouwstenen

Socratisch coachen

Eigenaarschap

Communicatie-stijlen

Feedback geven en ontvangen

omgaan met klachten

communiceren met kinderen

slecht-nieuws-gesprekken

opvang na acute situaties

psyche en PTSS in het kraambed

omgaan met weerstand

Merkbare resultaten

Soepele samenwerking

Gesprekken zijn gemakkelijker, net als het maken van heldere afspraken

Veilige samenwerking

Je mening durven geven, aanhoren en elkaar feedback geven, het zijn vaardigheden die te oefenen zijn en een groot effect hebben. 

KRITISCH zijn NAAR
JEZELF EN ELKAAR

Als je weet hoe je fouten bespreekt, passend in de communicatiestijl van de ander, voorkomt dat conflicten. Wat er wel gebeurt is dat je samen kan leren van ieders fouten en ervaringen. 

Glasheldere communicatie

een boodschap overbrengen in de taal van de ander: communiceren wordt gewoon en de communicatie glashelder. Je snapt elkaar! 

Beter prestaties

Er gaat geen tijd meer verloren aan irritaties. Jullie tijd en energie wordt nu besteedt aan doelen binnen het team en een fijne samenwerking.

Goede sfeer en tevredenheid

iedereen weet voor zichzelf en als team hoe ze hun eigen waarden vervullen. Dit merk je zowel in dagelijkse simpele acties als in mooie doelen die jullie behalen. 

VERTROUWEN EN BEGRIP

Je begrijpt elkaar nu: waarom houdt de een van structuur en doet de ander het het best in georganiseerde chaos. Iedereen zet op zijn eigen wijze zijn beste prestaties neer. 

ONDERLINGE BEHULPZAAMHEID

Is jouw talent voor punctualiteit kleiner? Heeft je collega een groter talent om overzicht te houden? Jullie helpen elkaar vooruit door elkaars talenten te kennen en weten hoe je hulp kunt vragen. 

Gezamelijke doelstellingen

Met dezelfde doelen bewegen jullie samen de richting op die nodig is. Dat is prettig en effectief. 

opdrachtgevers

Laten we kennismaken